"Que tenga sensibilidad para las nuevas situaciones familiares, grupales y organizativas". Que viva y testimonie la bendición de Dios a este MUNDO y a este TIEMPO.

La Comunidad cristiana de base "Ignacio Ellacuría" de Santander quiere expresar las siguientes consideraciones respecto al nombramiento del nuevo Obispo de nuestra Diócesis: ¿Cómo se elige un Obispo? Respecto a conocer cómo se hace actualmente, se expresa muy claramente en los cánones 377 y 378 del Código de Derecho Canónico y en el artículo 78 de la Constitución Apostólica "Pastor Bonus" (ambos documentos se pueden consultar en Internet).

Nosotros pensamos que lo que nos importa ahora es pensar y posicionarnos en el CÓMO debiera hacerse.

Como creyentes en Jesús de Nazaret, queremos vivir la Iglesia de Jesús con responsabilidad y pleno derecho evangélicos que nos corresponden como bautizados y bautizadas. En nuestra vivencia de la fe y en la praxis de nuestra vida ciudadana, nos sentimos y actuamos de forma corresponsable. Como seguidores de Jesús y alentados/as por el Espíritu del Padre Dios, queremos caminar en nuestro mundo junto a todos los obispos y especialmente con el Obispo de Roma, hoy el Papa Francisco.

DENUNCIAMOS como NO eclesial el eclesiástico método actual, opaco y nulo en participación del pueblo de Dios, tanto en los nombramientos de obispos como en sus "desplazamientos" y "ascensos" de una a otra diócesis.

EXIGIMOS que se adopte una nueva metodología que suponga la incorporación a la misma de organismos eclesiales ya reconocidos, como: los Consejos de laicos, presbiteral y de pastoral, así como de Comunidades religiosas y de base, etc... Esta nueva forma de actuar respondería mucho mejor a los conceptos del Vaticano II, de corresponsabilidad y colegialidad eclesiales, que podrían estructurarse en Sínodos regionales y nacionales a la hora de elegir-nombrar un obispo

PROPONEMOS un perfil de Obispo que sea:

· una persona radicalmente evangélica en su sentir y actuar, constatado en su historia y praxis de fe

· que culturalmente entienda y sea cercana a la diócesis a la que va a incorporar

· que viva actitudes de flexibilidad, apertura y acogida.

· que se sienta interpelado por la posición eclesial que excluye a las mujeres de todos los servicios eclesiales de responsabilidad.

· que tenga sensibilidad para las nuevas situaciones familiares, grupales y organizativas en las comunidades eclesiales.

· y que viva y testimonie la bendición de Dios a este MUNDO y a este TIEMPO para trabajar, con todo el Pueblo de Dios, por construir AQUÍ y AHORA el Reino de Dios: el que anunció y comenzó Jesús de Nazaret.

Carta abierta de la comunidad Ignacio Ellacuría de Santander

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